terça-feira, 24 de dezembro de 2013

Feliz Natal



Chegou o Natal e queria desejar muito amor em seus corações. Muita fé, pois ela realmente move montanhas. Desejo menos bebida e mais saúde. Desejo um transito mais tranquilo com menos mortes. Desejo cidades mais limpas e um meio ambiente mais sustentável para nós, mas também para nossos filhos e netos. Desejo ver pessoas menos ambiciosas e mais proativas. Desejo mais atitude e menos egoísmo. Desejo mais economia e menos desperdício. Enfim, como sou uma pessoa que acredito nas causas impossíveis e luto por elas, desejo muita esperança para nos mover nesse Natal.

Um grande e carinhoso abraço

Simone Magalhães

domingo, 22 de dezembro de 2013

Veja como pagar suas contas nos festejos de final de ano



Um dos temores que temos quando chega essa época e saber como o setor bancário vai funcionar, pois as contas continuam vencendo e se não pagarmos no prazo, temos que arcar com os juros. Então, para que você se organize e fique tranquilo, trouxemos aqui essas preciosas informações para que seu ano comece bem organizado.

Os bancos não fazem atendimento ao público nos dias 25 31 de dezembro e 1º de janeiro. No dia 24, as agências funcionarão apenas até as 12hs. Assim, para pagamento de contas nessas datas, será necessário recorrer aos caixas eletrônicos, internet banking, mobile banking, banco por telefone ou nos correspondentes como casas lotéricas, redes de supermercados e outros estabelecimentos comerciais credenciados, que, exceto nos dias 25 de dezembro e 1º de janeiro, deverão estar funcionando normalmente. Os caixas eletrônicos funcionam também nos feriados para todas as operações.

Caso suas contas vençam nos dias em que os bancos estiverem fechados, estes podem ser pagos no dia útil seguinte, sem qualquer acréscimo. Caso você esteja saindo de férias, poderá deixar seus pagamentos agendados para melhor conforto. Pois é super desconfortável deixar de ir para a praia para pegar fila num caixa eletrônico.

Não dê dinheiro de presente de natal



Natal chegando e a correria é imensa para comprar presentes. Tem alguns maridos que gostam de dizer "vai lá e compra o presente que eu pago", uma coisa que acho horrível. Mas tem ainda aquelas pessoas que gostam de presentear com dinheiro. Salvo raras situações, quando você sabe que a pessoa esta precisando de dinheiro para algo bem pontual, essa é outra indelicadeza imensa.

O ato do presente vai muito além do valor de mercado dele. Mesmo que você pense como os economistas clássicos que a melhor opção do ponto de vista da alocação eficiente dos recursos é dar dinheiro, pois não correria o risco de ganhar o que não gosta. Mas comparar o presente com o que a pessoa poderia comprar com o dinheiro obviamente ignora a essência de dar um presente. O ato de presentear é expor à outra pessoa um sentimento, uma comunicação, um afago.

Então, presenteie nesse natal com aquilo que você entende ser o presente perfeito para a pessoa que for receber. Pense na pessoa, estude seus hábitos, seus gostos e compre aquilo que seu coração mandar. E se ela achar que é algo barato, inútil, fútil ou qualquer outro adjetivo ruim, pode ter certeza que essa pessoa não merece esse presente


quinta-feira, 19 de dezembro de 2013

Bobagens que você não deve fazer no final do ano



Final dano chegando e não faltam especialistas para dizer o que fazer com seu dinheiro. Eu mesma dei uma entrevista essa semana para uma afiliada da Globo em Minas sobre o que fazer com o 13º salário. Bem, mas agora quero falar o que você não deve fazer com o seu dinheiro no final do ano. Embora muitos consultores de botequins ou espertos de plantões ja mandaram você fazer algumas dessas, aconselho a não fazer essas "bobagens". Veja as dicas do que não fazer.

O mês de janeiro é maior que dezembro: As empresas costumam pagar o salario de dezembro juntamente com a segunda parcela do 13º salário, no dia 20 de dezembro. Logo, seu próximo salario será apenas no final do mês de janeiro ou inicio de fevereiro, representando um GAP de 40 a 45 dias. Então vem as despesas de inicio de ano como IPVA, IPTU e você precisa ter esses valores guardados, até para aproveitar os descontos.

Viajar a qualquer preço: Sim, é época de férias da família, mas também é quando tudo está mais caro. Mas se você pode viajar em outras épocas, prefira. Se você incorporar os gastos já de inicio de ano com os gastos da viagem, poderá gerar uma grande dor de cabeça financeira no inicio do ano. Prefira curtir sua casa e o clube da cidade na temporada e curta as férias depois.

Tirar todo o dinheiro da conta para enganar o Leão: Então, o Leão está sim mais inteligente que você. Tanto os saldos quanto os resgates são passíveis de análise pela Receita Federal. Não se engane!

Deixar a conta negativa: As pessoas as vezes deixam as contas negativas e o dinheiro aplicado, sujeito a pagamento de juros muito, mas muito além dos juros da aplicação. Pior ainda, quando você for declarar seu IR, terá que lançar esse valor na ficha de Dívidas e Ônus Reais, gerando diferença contábil no seu patrimônio.

Não estabelecer o valor teto de cada presente: Obviamente que sempre gostaríamos de dar os melhores e mais caros presentes aos nossos entes queridos, mas se nosso orçamento não permitir, tenha cuidado. O ideal é definir um valor máximo que deve ser gasto e só depois ir em busca dos presentes, assim você não terá problemas com seu orçamento.

Não se permita gastar além do que pode: É normal que as pessoas se sentirem obrigadas a dar presentes, a vestirem roupas novas, participar de todas as confraternizações e amigo-secretos, mas se seu orçamento não permitir, você não deve perder o controle. Pense, apenas um passo em falso é suficiente para se descontrolar.  Essa é uma época muito mais de dar e receber amor e carinho do que ficar bancando o todo poderoso. 

A previdência privada não pode ficar fora da sua declaração de IR: Se você faz uma declaração completa de IR, você pode destinar até 12% de sua renda anual a um plano de previdência privada tipo Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e abater na declaração do ano seguinte. Para o benefício fiscal valer para um ano, é preciso que a destinação dos recursos ao PGBL seja feito até 31 de dezembro do ano anterior. Mas muita gente se esquece de fazê-lo.

Pode doar dinheiro para uma instituição, mas se certifique que ela é incentivada: Fazer filantropia é uma ótima atitude, mas se você poder abater no seu IR será ainda melhor. Nesse caso, você deve prestar atenção se a instituição é beneficiada por alguma lei de incentivos fiscais, pois, é muito comum as pessoas se confundirem e acharem que podem deduzir qualquer doação feita a instituições que ajudem crianças, por exemplo.

17 milhões de brasileiros não trabalha e nem quer emprego



Eu fico sempre muito satisfeita quando vejo as notícias sobre a redução das taxas de desemprego. Isso significaria que mais postos de trabalho estão sendo criados e a população economicamente ativa esta sendo absorvida. Nem sempre. Então nos deparamos com a informação do IBGE que a redução da taxa de desemprego não é pelo aumento nos postos de trabalho e sim pelo aumento da inatividade do brasileiro. Acreditem ou não, existem 16,8 milhões de pessoas que não estão trabalhando e nem querem trabalhar.

A Pesquisa Mensal de Emprego (PME) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostrou que a taxa de desemprego em novembro atingiu a mínima histórica de 4,6%, a qual seria excelente se fosse motivada pela geração de novos postos de trabalho. Segundo o Instituto, esse movimento pode ter sido motivado pelo aumento dos rendimentos das famílias, o que permite que estes não precisem mais buscar um trabalho adicional para complementar a renda, mas isso é apenas uma suposição que deverá ser confirmada quando forem computados os dados de dezembro.

Para aquelas pessoas que perderam a esperança de achar um emprego, consideradas em desalento, somam um total de apenas 3 mil, o que não é representativo mas melhorou muito em relação a novembro de 2012, quando eram 10 mil. Ou seja, vamos arregaçar as mangas e ir a luta procurar emprego, eles estão por ai sim, esperando você.

Salario mínimo de R$ 2.761,58



O ano está terminando e o governo já anunciou o novo salário minimo nacional que passará a vigorar a partir de janeiro. O valor passará de R$ 678,00 para R$ 724,00, uma alta de 6,78%, um pouco acima do IPCA, o índice de inflação oficial do governo, que ficou em 5,77% nos últimos 12 meses. Isso quer dizer que o salário mínimo teve um aumento real (acima da inflação) de 1%. Realmente esse valor ainda esta bem longe de suprir as necessidades realmente básicas do brasileiro.

Uma estimativa feira pelo DIEESE para novembro, com base nos produtos da cesta básica, estimou que o salário minimo deveria ser de R$ 2.761,58, ou seja, 4 vezes o valor atual. Então nos perguntamos como algumas famílias conseguem viver com o salário mínimo nacional atual? eu acredito que são grandes arquitetos e estrategistas, para não chamar de milagreiros.

Obviamente que os produtos sobem muito mais do que o IPCA. Esse ano tivemos fortes altas em gêneros alimentícios, altas no custo da energia elétrica e recentemente, do combustível, que, em um país onde todo o transporte é rodoviário, o reflexo vai direto para o bolso do consumidor. As enchentes, geadas, secas também abalaram o preço de produtos como o tomate, que ficou tão famoso esse ano entre as pessoas que não acompanham que isso acontece todos os anos.

Mas porque o salário minimo não poderia ser o valor estimado pelo DIEESE? porque não há estrutura orçamentária do governo para bancar os gastos previdenciários com esse salario. Também, as empresas iriam repassar esse aumento aos produtos, fazendo com que o sonhado salário perdesse o poder de compra muito rápido. Então vamos sonhando com os pequenos aumentos reais todos os anos e quem sabe um dia teremos um salário digno a todos.


quarta-feira, 18 de dezembro de 2013

Não perca o prazo de Renovação do FIES



Fiz um post essa semana quando abordei o quanto os estudos tem onerado a vida dos brasileiros, o que já ocupa o segundo lugar no endividamento das famílias. Mas a boa notícia é que temos como pagar nossos estudos com o FIES. Melhor ainda, vendo uma entrevista do Superintendente Regional da Caixa Federal, Dr. Marcelo Bomfim, fiquei sabendo que 30% da receita líquida das loterias são destinados ao FIES, como também, 100% dos prêmios não retirados. Ou seja, temos muito recurso para buscar e investir no seus estudos.

Para quem já tem FIES, não perca o prazo para renovação que foi prorrogado até 31 de dezembro próximo. A decisão é válida para todos os contratos, simplificados ou não, firmados a partir de 15 de janeiro de 2010 e referentes ao segundo semestre de 2010 e aos dois semestres de 2011, 2012, e 2013. O aditamento poderá ser feito via internet, no site oficial  do Fies.

Todos os contratos de FIES devem ser renovados semestralmente. Os contratos devem ser renovados semestralmente. Nos aditamentos simplificados, em que os alunos apenas atualizam os dados pessoais e o valor da semestralidade, sem impacto no valor total do contrato, basta entrar no sistema e fazer a alteração. Caso a sua alteração seja não simplificada (como troca ou alteração na renda do fiador, mudança de estado civil do estudante ou impacto no valor global), o sistema irá gerar um documento, o qual deve ser levado ao banco para aditamento.

Para maiores detalhes, assista a entrevista com o Superintendente a Caixa Federal, Dr. Marcelo Bomfim que deu excelentes esclarecimentos aos estudantes. Não percam



Faça bom uso do seu 13º salario



Essa semana os brasileiros que trabalham com carteira assinada irão receber a segunda parcela de seu 13º salario. Mas o que devemos fazer com esse dinheiro? bem, primeiro é amortizar dívidas. Os bancos estão dando ótimos descontos para quitação de dívidas, então não deixe de negociar.

O começo do ano também é cheio de novos gastos como IPTU, IPVA, matricula, material escolar entre outras. Então se esses gastos não estão no seu orçamento, faça uso do 13º salario para cumprir. Se for usar para comprar seus presentes, não deixe de pedir desconto, pois compras a vista sempre tem que ter algum desconto.

Mas se você não se enquadra em nenhuma das opções acima, então se presenteie. Compre aquele desejo de consumo, faça aquela viagem, se permita. Trabalho no mundo capitalista não é só entesourar, é também viver.

Veja a minha entrevista sobre o tema na InterTV Grande Minas (afiliada rede Globo em Minas Gerais)
http://g1.globo.com/mg/grande-minas/mgintertv-1edicao/videos/t/edicoes/v/13-salario-pode-servir-para-quitar-ou-dar-entrada-no-pagamento-de-dividas-diz-economista/3027286/

terça-feira, 17 de dezembro de 2013

Estudo se tornou a segunda maior dívida do brasileiro



Você estuda ou estudou em instituições privadas? Já calculou quanto foi o investimento que fez em si durante sua vida? não? então só por curiosidade, faça os cálculos e entenda por quê você demorou para ter um carro, uma casa ou fazer a sonhada viagem. Uma pesquisa revelou que dívidas com faculdade, escola e cursos aparecem na segunda posição do ranking dos gastos que levam os brasileiros a se endividarem.

A pesquisa realizada pela Vagas, empresa de tecnologia espeacilizada em recrutamento eletrônico que consultou cerca de 1.400 currículos entre a última semana de outubro e a primeira semana de novembro e constatou que 22% dos candidatos que pretendem obter renda extra com emprego temporário este ano querem pagar dívidas. Destes, 59% apontaram o cartão de crédito como motivo do endividamento, seguido pelo gasto com estudo, com 28% das respostas. O endividamento com mensalidade de escola, faculdade e curso está incrivelmente à frente até do cheque especial, do carnê e dos financiamentos para compra do carro zero e da casa.

O avanço da demanda por educação fica nítido no Censo da Educação Superior, divulgado pelo Ministério da Educação. No fim de 2012, havia no País 7 milhões de alunos matriculados em curso superior, a maioria (73%) em redes particulares de ensino. É quase duas vezes e meia o contingente registrado em 2001, quando 3 milhões de pessoas estavam nessa condição. Só de 2011 para 2012, o número de ingressantes nas instituições de educação superior cresceu 17,1%. Nos últimos dez anos, a taxa média anual de ingressos foi de 8,4%. Boom!!!. "A nova classe média ampliou a demanda por educação porque está pensando no futuro", afirma Alexandre Pierantoni, sócio da PwC Brasil e líder na área de private equity e educação. Ele observa que cursos de graduação, pós-graduação e de línguas são objetos de demanda da classe emergente, além de outros produtos e serviços básicos. 

Também a maior procura por educação faz parte do boom de consumo de tudo que houve no País: turismo, eletrodomésticos, carros, por exemplo. "O Brasil tem uma classe emergente que está consumindo mais, inclusive com mais oportunidade de cursar nível superior", observa. É que o brasileiro da nova classe média vê a despesa com educação não como um gasto, mas um investimento, explica Renato Meirelles, presidente do instituto de pesquisas Data Popular, voltado para as classes emergentes. Isso significa que esse desembolso é encarado por essa classe como uma possibilidade de melhoria do padrão de vida no futuro.

Uma opção ao estudante é recorrer a bolsas para pagar a faculdade. Muitas empresas pagam parte dos estudos para seus funcionários, mas é claro que exigem, com razão uma reciprocidade como notas altas. Outra forma de amenizar os custos é optando pelo FIES. Você poderá pagar seus estudos depois de formado a um juros muito baixo.

quarta-feira, 11 de dezembro de 2013

Consulta do FGTS dos ultimos 25 anos ja pode ser on line



Todo o trabalhador com carteira assinada deve ter 8% da sua remuneração mensal depositada em uma conta do FGTS. Mas muitas empresas não fazem o referido depósito e quando vamos sacar temos algumas surpresas. Também, com o advento das revisionais do FGTS, as pessoas tem corrido para as agencias da Caixa solicitar extratos e esses tem demorado cada vez mais em função do grande numero de solicitações.

Então a Caixa esta disponibilizando a consulta dos depósitos do FGTS dos últimos 25 anos via internet. Para ter acesso à nova opção, quem trabalha com carteira assinada deve se cadastrar no serviço de consulta online ao FGTS da Caixa. Quem entrar na home do site da Caixa, precisa seguir o caminho Você>Serviços Sociais>FGTS. Quem entrar pelo site do FGTS deve clicar na opção disponível logo na home do site. Na página que se abrir, será preciso informar o número do PIS/PASEP, constante na carteira de trabalho, e criar uma senha, o que pode ser feito na hora, em poucos minutos. Após aceitar o “Termo de Cadastramento”, o usuário terá apenas que informar a senha e o código de segurança para garantir seu acesso.

Já dentro do ambiente de consulta ao FGTS, o usuário deve clicar na opção “Extrato Completo”, para ter acesso aos lançamentos dos últimos 25 anos. Ao visualizar o extrato, o usuário consegue também visualizar o saldo do fundo, o que é de grande valia para quem está pensando em comprar um imóvel pelo Sistema Financeiro da Habitação (SFH), financiando parte do montante com recursos do FGTS.

Você pode ainda cadastrar seu endereço eletrônico para receber o extrato, como também seu endereço residencial para receber o extrato em casa. Para os mais conectados, ainda há a opção de receber informações de sua conta por SMS, direto no seu celular. Serão enviadas duas mensagens por mês: uma referente ao recolhimento regular, e outra referente ao crédito de Juros e Atualização Monetária (JAM). A adesão por esse serviço dispensa o extrato mensal em papel.

Você Também, você pode sacar seu FGTS em diversas situações. Veja as situações em que você pode sacar o seu FGTS.

terça-feira, 10 de dezembro de 2013

Quer aplicar na poupança? conheça as regras para não ter rendimento zero



A caderneta de poupança é uma tipo de aplicação com risco baixíssimo. Logo, o seu rendimento também é baixo. Mais do que ser averso ao risco, para aplicar na caderneta de poupança você precisa conhecer um pouco mais dessa modalidade, pois sem alguns cuidados, seu rendimento poderá ser zero. Então vamos entender.

A primeira coisa a saber é que  caderneta de poupança tem uma data de aniversário. Os juros são pagos apenas depois de um mês que o dinheiro foi aplicado. Ou seja, se você aplicou R$ 1.000,00 no dia 1º de dezembro, o credito do rendimento será depositado a cada dia 1º dos meses subsequentes, ou no dia útil posterior mais próximo, caso o dia 1º não seja útil. Se o valor for resgatado antes disso, o aplicador não ganha nada pelos dias em que o dinheiro ficou aplicado.

Se a sua conta foi aberta de 29 a 1º do mês subsequente, o aniversário é fixado no dia 1º, se acordo com a Lei nº 12.703 de 2012.

Então, verifique no extrato a data de aniversário de sua caderneta de poupança. Lembre-se que se você fizer depósitos em datas variadas, você terá aniversário diversos, sendo corrigida de forma separada. Então, para um melhor controle dos rendimentos, concentre seus depósitos em uma única data de aniversário.

segunda-feira, 9 de dezembro de 2013

Escolha o melhor banco para sua empresa



Como você escolhe o melhor banco para seu negócio? Gerente sorridente e cafezinho é o "basicão". Boas taxas taxas de empréstimo é fundamental, mas existem outras situações que você precisa observar para ver se o banco realmente esta sendo um parceiro de seu negócio. Uma empresa costuma ter uma relação de bastante ampla com seu banco. Operações de cobrança de títulos, desconto de cheques e duplicatas e até mesmo o pacote de serviços, tudo tem de estar alinhado com a sua necessidade. Não adianta ter boas taxas de empréstimo e cobrar tarifas muito acima.

Pense que o banco é um parceiro que deve agir como um consultor e estar ajudando a sua empresa a ter melhores resultados financeiros. Então exija um bom atendimento, mas não deixe de fazer contas.



sexta-feira, 6 de dezembro de 2013

Ainda há espaço para a construção civil

Muitos ainda são os brasileiros que moram de aluguel. Uns ainda tem o sonho da casa própria e outros preferem não imobilizar grandes valores em imóveis residenciais. São escolhas. Mas um dado publicado pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) mostrou que o número de famílias que comprometem mais de 30% do que ganham com aluguel aumentou 30% nos últimos 5 anos. Um dado considerado excessivo.

Um dos prováveis motivos desse aumento de gastos pode estar relacionado com a alta excessiva no valor dos imóveis nesse período, pois o valor do aluguel esta diretamente relacionado ao valor de compra e venda do imóvel.

Nos últimos meses, o preço do metro quadrado subiu 13,4% de acordo com a pesquisa FipeZap, que analisa os valores de 16 cidades brasileiras. Ainda possuímos um déficit habitacional de 5,24 milhões de unidades. O déficit habitacional é calculado considerando quatro indicadores: as famílias que vivem em condições precárias, que vivem com mais de um núcleo familiar na mesma casa, que gastam muito com aluguel ou que vivem em domicílios locados com muitas pessoas (mais de três habitantes por cômodo).

A queda expressiva verificada nos últimos cinco anos ocorreu devido aos componentes "habitações precárias" (30%) e "coabitação familiar" (26%) (veja tabela abaixo).

quarta-feira, 4 de dezembro de 2013

Brasil, um país ainda mais corrupto


Que a corrupção no nosso país é fato todo mundo sabe. Todos os dias são divulgadas denuncias de desvio de verbas e tudo mais. Sim, somos um país que figura entre os mais corruptos. Em um ranking composto por 177 países, o Brasil passou da posição 69º para a posição 72º, ou seja, caímos 3 posições. O ranking que será oficialmente publicado hoje e é o principal termômetro usado por instituições internacionais como base para medir a corrupção nos países além de avaliar possibilidades de investimento e a credibilidade do sistema político.

Quanto mais próximo de 1, mais limpo é o país. Um sonho muito distante ainda no nosso país. O índice de percepção da corrupção é realizado a partir de oito pesquisas separadas, conduzidas com empresários, investidores e especialistas. Então figurar nessa posição tira credibilidade e afasta investimentos. A corrupção é um dos maiores impedimentos que temos para receber mais investimento, pois a "conta da propina" acaba entrando no valor do investimento e as empresas sérias acabam indo para outros países. Vamos ficar esperando que o país melhore essa posição e figure entre os primeiros lugares, como Dinamarca e Nova Zelândia. Vamos ficar na torcida e fazer a nossa parte, denunciando cada vez mais a corrupção em nosso país.

Você pode ser demitido se estiver doente



Ninguém gosta de ficar doente e pior ainda é ter que se afastar das atividades profissionais. Em muitos casos você corre risco de ser até demitido. Mas isso é permitido por Lei? A primeira coisa que você precisa é investigar e saber se sua doença foi causada pelo seu ambiente de trabalho e se o nível dela é grave ou crônica. Se for comprovado, você não poderá ser dispensado. Os tribunais trabalhistas já entendem que se a empresa demitir um empregado com problemas de saúde causados pela atividade profissional , esta estaria praticando ato discriminatório.

No entendimento de Marcelo Costa Mascaro Nascimento, sócio do escritório Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista, é preciso que seja comprovado o vínculo da doença com o ambiente de trabalho, pois se não ficar comprovado o vínculo com o ambiente de trabalho e houver razões bem fundamentadas e justificadas, que respaldem a dispensa não discriminatória, esta será válida. O atestado para comprovação da doença deverá ser do INSS ou do convênio médico da empresa, a não ser no caso de existir uma convenção coletiva que disponha de uma forma diferente e que seja mais benéfica para o empregado.

Tão logo você apresente o atestado, você terá licença remunerada de até 15 dias, ficando seu contrato suspenso e, por isso, nesse período, não será possível a demissão. A partir do 16° dia será encaminhado ao INSS para fins de afastamento médico e recebimento de benefício. Para que haja estabilidade, no entanto, é preciso que o empregado esteja afastado recebendo auxílio-doença-acidentário. Ainda, é importante lembrar que as convenções coletivas podem estabelecer condições mais benéficas aos trabalhadores, criando uma espécie de estabilidade para casos atípicos, então vale a pena verificar a norma que atende sua categoria, junto ao seu empregador ou sindicato.

terça-feira, 3 de dezembro de 2013

Aumento na taxa de juros sinaliza mais aumento para 2014


Semana passada tivemos a tradicional reunião do Comitê de Política Monetária (COPOM), quando a razão é analisar e reposicionar a taxa básica de juros, a Selic. Como já era esperado, ela subiu de novo, passando para 10% ao ano. Isso representa que todos os demais custos de empréstimos e financiamentos ficaram mais caros. Como se já não fosse ruim, a expectativa para 2014 já é uma taxa de 10,50%.

O cenário de inflação alta, perto do teto da meta do governo de 4,5%pelo IPCA com tolerância de 2 pontos percentuais, vêm sustentando as expectativas de aperto monetário. Em novembro, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo-15 (IPCA-15) acelerou a alta a 0,57 por cento, acumulando em 12 meses 5,78 por cento.

Como sempre, deixamos aqui o alerta para procurar as melhores taxas, ainda mais que o natal esta chegando. Pesquise muito, pois o incremento dos bancos foi muito superior ao 0,5% ao ano da taxa Selic.

Companhias de olho para reter as mamães

 

O mercado de trabalho está cada vez mais sendo ocupado por mulheres e estas acabam tardando a maternidade. Estudar cada vez mais e a concorrência na empresa são algumas das razões que fazem as mulheres deixarem pra ser mãe mais tarde e, em alguns casos, até desistirem. Outro fator é a questão de ficar longe de seus bebês quando voltar a trabalhar, pois nem sempre conseguimos boas creches ou pessoas de confiança para ficar em nossas casas.

Preocupadas em não perder essas profissionais para a maternidade, as empresas estão apostando na ajuda às mulheres para que estas consigam conciliar a carreira e a vida pessoal, principalmente a presença das mulheres nos cargos de liderança. No Brasil, o auxilio mais oferecido é o auxilio creche ou auxilio babá por 81% das empresas. Poucas empresas já possuem estrutura própria para receber os filhos das colaboradoras, representando hoje 1% (dados da pesquisa da Towers Watson com 166 empresas nacionais e multinacionais com atuação no país, entre agosto e setembro deste ano).

Mas esses mimos ainda são poucos para as mulheres. As grandes companhias mundiais ainda garantem 12 meses de licença-maternidade, sendo uma realidade distante no Brasil, quando a licença maternidade de 6 meses ainda é facultativa e apenas 36% das empresas aderiram, as demais ainda mantém apenas o período obrigatório de 4 meses. O horário flexível também é um grande atrativo para as mamães, mas apenas 30% das empresas oferecem. Dessas, 7% oferecem o benefício por até três meses, 6% por até seis meses e 17% estendem para além de seis meses. A possibilidade de home office durante a gestação e após o vencimento da licença-maternidade só existe em 17% das empresas pesquisadas. Além disso, depois do nascimento do bebê, só 8% das companhias oferecem alguma ajuda de custo para as mães.

Um outro beneficio muito valorizado pelas mamães são os cuidados com a saúde, mas apenas 36% das corporações ouvidas no estudo oferecem palestras e programas voltados à prevenção de doenças direcionados ao público feminino. Em 77% delas, não há nenhuma iniciativa desse tipo direcionada a gestantes. Já para as funcionárias grávidas, apenas 29% das empresas têm postos de atendimento ou serviço de apoio com acompanhamento ginecológico ou psicológico, por exemplo. Outras 18% oferecem programas de acompanhamento nutricional para as gestantes.

A parte ruim é que em 42% das companhias não há qualquer isenção nas taxas de coparticipação do plano de saúde para as consultas do pré-natal. Apenas 20% delas praticam a isenção. Em outras 38%, já não existe coparticipação para o plano de saúde adotado. Apenas 27% das corporações oferecem benefícios para auxiliar no transporte das funcionárias gestantes. Dessas, 17% garantem vagas especiais no estacionamento da empresa, 7% disponibilizam estacionamento próximo ao local de trabalho, 2% trabalham com convênio ou reembolso de táxi e 1% com opções de transporte diferenciado.

Com relação ao bem estar das colaboradoras, 59% das empresas possuem convênios ou oferecem subsídios para programas de condicionamento físico. Dessas, 1% contam com projetos exclusivos ou diferenciados para o público feminino.  Além disso, 41% das empresas oferecem convênios, descontos ou promoções em salões ou produtos voltados à estética. Entre essas, 29% trabalham com fornecedores externos, 8% contam com estruturas no local de trabalho.